一、淄博美术培训画室哪家师资力量强拔苗助长。一是目标定位起点高；二是不允许幼儿“犯错”。二、过分热心指导与帮助幼儿。教师往往不管自己是否看懂幼儿的画就帮助其修改画面，例如，案例中有的幼儿画了会飞的房子，画面上添画了小鸡，教师看了画，帮助幼儿将小鸡改成小鸟，告诉幼儿这样更好。三、过分重视绘画结果。淄博正规美术培训画室教师对绘画活动的评价，常常以教师出示的范画为参照，以与范画相似程度为评价，且在案例中，教师在评价时用自己对幼儿作品的评价代替幼儿对同伴作品的评价，其实，它们是两种截然不同的评价角度，谁也无法相互代替。

淄博美术培训画室教学管理是升学率的重要因素。包括师资力量、课程设置、教学质量等。从师资力量看，不否认某些小画室也存在人才，但是大规模的画室的师资配置一般更为健全。尤其是设计课老师的配备，一般的小画室都比较欠缺。淄博正规美术培训画室从课程设置上看，小规模画室因为师资力量有限，会显得捉襟见肘，师生配比比例会比较大，一个老师需要带的学生会特别多，比如一两个素描老师要负责所有学生的课，而学生的专业课基础参差不齐，不一定每个学生都能适应这个老师的节奏，教学效果自然就出不来了。

淄博美术培训画室哪家师资力量强光线：影响色彩的明暗。色调：准确分辨各种组成的颜色，就会对色彩的表现更加深刻。反射：照射到相邻物体的光线会被反射到主题上。物体表面：物体表面的质地和反射性能影响色彩的呈现效果。文化：不同的民族文化对色彩有不同的偏好。邻近色：色相环上的相邻的色相，可影响你对真实色彩的感知。淄博正规美术培训画室哪家师资力量强小知识：为了确保光线能够让你清楚看到颜色，画画的时候远离太亮太刺眼的眼光，坐在朝南的位置更好一些，可以用窗帘或者百叶窗调整光线。

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